loading...
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli. Foto/Istimewa
JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ) mendorong pengantar kerja memperkuat inovasi dalam kegiatan Community of Practice (CoP) Pejabat Fungsional Pengantar Kerja. Beberapa langkah inovasi pengantar kerja antara lain profiling dan pemetaan kompetensi pencari kerja, case management dan pendampingan personal, serta job matching konsultasi virtual.
"Inovasi lain yakni melakukan komunikasi aktif ke perusahaan (kunjungan, job canvassing) dan pelayanan inklusif dan ramah terhadap kelompok rentan," ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli saat memberikan sambutan dalam acara yang digelar di Ruang Tridarma, Kemnaker, Jakarta, Rabu (26/11/2025).
Kegiatan CoP ini merupakan hasil kolaborasi Indonesia dengan Japan International Cooperation Agency (JICA). Kegiatan ini bertujuan meningkatkan eksistensi, kualitas, kapasitas dan adaptasi serta akutabilitas layanan pengantar kerja di seluruh Indonesia. CoP juga bertujuan memperkuat kolaborasi seluruh stakeholder dalam transformasi Public Employment Services (PES).
Baca Juga: Menaker Berharap Peserta Program Magang Diserap Maksimal oleh Perusahaan
"PES harus diperkuat dan ditransformasi dengan cara mengetahui tren maupun tantangan yang sedang terjadi. Seperti perubahan dunia kerja yang cepat (VUCA) dari tahun ke tahun, mismatch keterampilan masih tinggi, dan kelompok rentan membutuhkan layanan lebih inklusif dan personal, " katanya.
